Jakim sposobem funkcjonuje agencja pracy oraz jak odnaleźć tam pracę i pracownika?
Którego pracownika zatrudnić – czy zatrudnienie pracowników z Azji jest popÅ‚atne?
W współczesnych czasach wiele korporacji kÅ‚adzie na zatrudnianie pracobiorców z różnych krajów, w tym także z Azji. Poszukiwanie pracownika z Azji może być dla przedsiÄ™biorstwa przydatne z wielu powodów, miÄ™dzy innymi ze wzglÄ™du na kalejdoskop kulturowÄ…, różnice jÄ™zykowe, wiedzÄ™ oraz umiejÄ™tnoÅ›ci. Jednym z najistotniejszych kroków w poszukiwaniu pracobiorców z Azji jest dokÅ‚adne zdefiniowanie wymagaÅ„, które ma realizować przypuszczalny kandydat. Przed rozpoczÄ™ciem rekrutacji należy opisać, jakie umiejÄ™tnoÅ›ci i doÅ›wiadczenie sÄ… wymagane do przestrzegania pracy w firmie. Ważne jest też objaÅ›nienie kryteriów, jakie majÄ… zastosowanie w trakcie wyboru kandydatów oraz obrobienie strategii rekrutacyjnej – ANCHOR. IstniejÄ… różne sposoby na odszukanie pracobiorców z Azji, w tym również wykorzystanie specjalistycznych serwisów rekrutacyjnych oraz agencji doradztwa osobowego. Agencje te zajmujÄ… siÄ™ poszukiwaniem pretendentów, jacy dopeÅ‚niajÄ… wymagania oraz oczekiwania firmy. MogÄ… również wspomóc w organizacji wiz oraz zdobyciu niebezprzedmiotowych pism.
